Mall
Budgetmall för lön: en gratis mall att skriva ut för veckolön, lön varannan vecka och månadslön
Månadsbudgetar utgår från att dina pengar kommer en gång i månaden. För de flesta gör de inte det. Att budgetera en lön i taget stämmer med hur pengarna faktiskt landar på ditt konto.
Kort svar
En lönebudget planerar en lön i taget. Skriv för varje lön upp beloppet, varje räkning som förfaller före nästa lönedag, vad du ska spara och vad som är kvar att spendera, och dela sedan det som blir över med antalet dagar till nästa lön. Börja på ett nytt blad varje lönedag. Det fungerar för veckolön, lön varannan vecka och månadslön.
Det mesta av budgetråden bygger på en kalendermånad: inkomst överst, räkningar under. Det är bra om du får lön en gång i månaden. Om du får lön varje vecka eller varannan vecka ber en månadsbudget dig planera med pengar som ännu inte har kommit, och så hamnar hyran i konkurrens med förra helgens hämtmat.
Och de flesta arbetsgivare betalar inte månadsvis. Enligt data från den amerikanska arbetsstatistikmyndigheten Bureau of Labor Statistics för 2023 betalade 43 % av de privata företagen ut lön varannan vecka, 27 % varje vecka och cirka 20 % två gånger i månaden; bara cirka 10 % betalade månadsvis.
En lönebudget löser det genom att ställa en enklare fråga varje lönedag: vilka räkningar måste den här lönen täcka innan nästa kommer?
Så fungerar lönebudgetering
- Skriv ner lönens belopp och datumet för nästa.
- Lista räkningarna som förfaller före nästa lön, med förfallodatum. Bara dessa tas från den här lönen.
- Lägg undan en bit av de stora. Om hyran förfaller en gång i månaden och du får lön varje vecka, lägg undan en fjärdedel av den från varje lön.
- Betala dig själv. Bestäm vad som går till sparande eller skulder, även om det är lite.
- Det som är kvar är pengar att spendera. Dela det med antalet dagar till lönedagen för att få en dagsgräns.
Utskrivbart arbetsblad för lönebudget
Ett blad per lön. Fyll i det på lönedagen, innan du spenderar något.
| Lönedag | |
|---|---|
| Nästa lönedag | |
| Dagar till nästa lön | |
| Lönebelopp (A) |
Räkningar som förfaller före nästa lön
| Räkning | Förfallodatum | Belopp | Betald ✓ |
|---|---|---|---|
| Hyra / bolån (eller den här lönens andel) | |||
| El & vatten | |||
| Mobil och internet | |||
| Transport / bil | |||
| Försäkring | |||
| Skuldbetalningar | |||
| Prenumerationer | |||
| Matvaror | |||
| Summa räkningar (B) |
Slutsumman
| Sparande eller extra skuldbetalning (C) | |
|---|---|
| Kvar att spendera: A − B − C | |
| Per dag: kvar att spendera ÷ dagar |
Exempel: en lön varannan vecka
Alex får 1 400 US$ varannan vecka. Den här lönen kommer den 1:a; nästa den 15:e.
| Post | Förfaller | Belopp |
|---|---|---|
| Hyra | 1:a | $750 |
| Mobil | 8:e | $45 |
| Bilförsäkring | 10:e | $110 |
| Matvaror (två veckor) | — | $180 |
| Streamingprenumerationer | 12:e | $25 |
| Räkningar före den 15:e | $1,110 | |
| Sparande | $60 | |
| Kvar att spendera | $230 | |
| Per dag (14 dagar) | ungefär 16 US$ |
Den 15:e börjar Alex på ett nytt blad, och den lönen täcker räkningarna som förfaller före den 29:e. Hyran finns inte med, så det finns mer utrymme, och det är precis därifrån sparandet till nästa månads hyra kan komma.
Veckolön med månadsräkningar
Veckolön är den klurigaste, eftersom de flesta stora räkningar är månadsvisa. Den enklaste lösningen är att dela varje månadsräkning med fyra (eller med antalet löner före förfallodagen) och lägga undan så mycket från varje veckolön. Vårt svar på hur du budgeterar en veckolön går igenom det.
Lön varannan vecka: de två ”extra” lönerna
Varannan vecka innebär 26 löner om året, inte 24. Två gånger om året har alltså en månad tre lönedagar. Eftersom dina månadsräkningar oftast täcks av de andra två är den tredje lönen de enklaste pengarna du någonsin kan spara: en buffert, en skuldbetalning eller en årsräkning som du annars skulle få jaga pengar till.
Budgetera per lön i Next Paycheck
- Välj ditt löneschemaVeckovis, varannan vecka eller månadsvis, och din lönedag. Löneperioderna rullar vidare av sig själva.
- Lägg in dina räkningar med förfallodatumVeckovis, månadsvis, kvartalsvis eller årsvis. Bara räkningarna som förfaller före nästa lön räknas mot den här.
- Se vad som är kvar att spenderaStartskärmen visar beloppet efter räkningar, hur många dagar det ska räcka och hur mycket som är kvar på mätaren.
- Kolla köp mot detFråga Pork innan du köper, och allt du ger efter för dras av från beloppet direkt.
Vanliga frågor
Ska jag använda en månadsbudget eller en lönebudget?
Om du får lön månadsvis är det samma sak. Om du får lön varje vecka eller varannan vecka är en lönebudget oftast lättare att följa, eftersom varje plan täcker exakt de pengar du har och räkningarna som förfaller innan mer kommer.
Vad händer om jag får lön två gånger i månaden på fasta datum?
Det är lön två gånger i månaden (säg den 1:a och den 15:e), och arbetsbladet fungerar på samma sätt: lista räkningarna som förfaller före nästa lönedag. Next Paycheck stöder själv veckolön, lön varannan vecka och månadslön; lön två gånger i månaden finns inte i appen än.
Vad gör jag med en tredje lön under en månad?
Med lön varannan vecka får du 26 löner om året, så två månader har tre. Eftersom dina månadsräkningar oftast täcks av de andra två är den tredje ett bra tillfälle att bygga upp sparande eller täcka en årsräkning.
Källor och mer att läsa
- Length of pay periods in the Current Employment Statistics survey – U.S. Bureau of Labor Statistics
- Bill calendar (Your Money, Your Goals) – Consumer Financial Protection Bureau
- Spending tracker (Your Money, Your Goals) – Consumer Financial Protection Bureau
Next Paycheck är ett verktyg för budgetering och ansvarstagande kring utgifter, inte en bank eller en finansiell rådgivare. Den här sidan är allmän information i utbildningssyfte, inte finansiell, juridisk eller skattemässig rådgivning: din situation är din egen, så överväg att kontakta en kvalificerad rådgivare innan du fattar större pengabeslut. Om skulder känns ohanterliga kan en ideell skuldrådgivare hjälpa dig, och om shoppandet känns okontrollerat eller orsakar dig lidande är det värt att prata med en läkare eller annan yrkesperson inom psykisk hälsa.