Skabelon

Budgetskabelon til din løn: en gratis udskrift til ugentlig, hver 2. uge og månedlig løn

Månedlige budgetter forudsætter, at dine penge kommer månedligt. For de fleste gør de ikke det. At budgettere én løn ad gangen passer til, hvordan pengene faktisk lander på din konto.

Kort svar

Et lønbudget planlægger én løn ad gangen. For hver løn skriver du beløbet, hver regning, der forfalder inden din næste løndag, hvad du vil spare op, og hvad der er tilbage at bruge, og dividerer derefter resten med antallet af dage til næste løn. Start et nyt ark hver løndag. Det virker til ugentlig løn, løn hver 2. uge og månedlig løn.

Det meste budgetrådgivning er bygget op om en kalendermåned: indkomst øverst, regninger nedenunder. Det er fint, hvis du får løn én gang om måneden. Hvis du får løn ugentligt eller hver 2. uge, beder et månedligt budget dig om at planlægge med penge, der ikke er kommet endnu, og sådan ender huslejen med at konkurrere med sidste weekends takeaway.

Og de fleste arbejdsgivere udbetaler ikke månedligt. I tal fra det amerikanske Bureau of Labor Statistics for 2023 udbetalte 43 % af de private virksomheder løn hver 2. uge, 27 % ugentligt og cirka 20 % to gange om måneden; kun cirka 10 % udbetalte månedligt.

Et lønbudget løser det ved at stille et enklere spørgsmål hver løndag: hvilke regninger skal denne løn dække, før den næste kommer?

Sådan fungerer lønbudgettering

  1. Skriv lønnen ned, beløbet og datoen for den næste.
  2. List regningerne, der forfalder inden næste løn, med forfaldsdatoer. Kun disse trækkes fra denne løn.
  3. Læg en del af de store til side. Hvis huslejen forfalder én gang om måneden, og du får ugentlig løn, så læg en fjerdedel af den til side fra hver løn.
  4. Betal dig selv. Beslut, hvad der går til opsparing eller gæld, selv hvis det er småt.
  5. Det, der er tilbage, er forbrugspenge. Divider det med antallet af dage til løndag for at få en daglig grænse.

Udskrivbart lønbudgetskema

Ét ark pr. løn. Udfyld det på løndag, før du bruger noget.

Løndato
Næste løndato
Dage til næste løn
Lønbeløb (A)

Regninger, der forfalder inden næste løn

RegningForfaldsdatoBeløbBetalt ✓
Husleje / boliglån (eller denne løns andel)
Forsyning
Telefon og internet
Transport / bil
Forsikring
Afdrag på gæld
Abonnementer
Dagligvarer
Regninger i alt (B)

Bundlinjen

Opsparing eller ekstra afdrag på gæld (C)
Tilbage at bruge: A − B − C
Pr. dag: tilbage at bruge ÷ dage

Eksempel: en løn hver 2. uge

Alex får 1.400 US$ hver 2. uge. Denne løn lander den 1.; den næste den 15.

PostForfalderBeløb
Huslejeden 1.$750
Telefonden 8.$45
Bilforsikringden 10.$110
Dagligvarer (to uger)—$180
Streamingabonnementerden 12.$25
Regninger før den 15.$1,110
Opsparing$60
Tilbage at bruge$230
Pr. dag (14 dage)cirka 16 US$

Den 15. starter Alex et nyt ark, og den løn dækker de regninger, der forfalder inden den 29. Huslejen står ikke på det, så der er mere plads, og det er præcis dér, opsparingen til næste måneds husleje kan komme fra.

Ugentlig løn med månedlige regninger

Ugentlig løn er den drilskeste, fordi de fleste store regninger er månedlige. Den enkleste løsning er at dele hver månedlig regning med fire (eller med antallet af lønninger, før den forfalder) og lægge så meget til side fra hver ugentlig løn. Vores svar på sådan budgetterer du en ugentlig løn gennemgår det.

Løn hver 2. uge: de to »ekstra« lønninger

Hver 2. uge giver 26 lønninger om året, ikke 24. Så to gange om året har en måned tre løndage. Fordi dine månedlige regninger som regel er dækket af de to andre, er den tredje løn de nemmeste penge, du nogensinde får at spare op: en nødopsparing, en afbetaling på gæld eller en årlig regning, du ellers ville skulle kæmpe for at finde penge til.

Budgettér pr. løn i Next Paycheck

  1. Vælg, hvor ofte du får lønUgentligt, hver 2. uge eller månedligt, og din løndag. Perioderne ruller selv videre.
  2. Tilføj dine regninger med forfaldsdatoerUgentligt, månedligt, kvartalsvis eller årligt. Kun de regninger, der forfalder inden din næste løn, tæller med i denne.
  3. Se, hvad du har til rådighed denne lønHjemmeskærmen viser beløbet efter regninger, hvor mange dage det skal række, og hvor meget der er tilbage på måleren.
  4. Tjek køb mod detSpørg Pork, før du køber, og alt, du giver efter for, trækkes straks fra tallet.
Hjemmeskærmen i Next Paycheck, der viser 166 US$ til rådighed denne løn efter regninger, med 12 dage til løndag

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg bruge et månedsbudget eller et lønbudget?

Hvis du får løn månedligt, er det det samme. Hvis du får løn ugentligt eller hver 2. uge, er et lønbudget som regel lettere at følge, fordi hver plan dækker præcis de penge, du har, og de regninger, der forfalder, før der kommer flere.

Hvad nu, hvis jeg får løn to gange om måneden på faste datoer?

Det er halvmånedlig løn (f.eks. den 1. og den 15.), og skemaet virker på samme måde: List de regninger, der forfalder inden næste løndato. Selve Next Paycheck understøtter ugentlig løn, løn hver 2. uge og månedlig løn; halvmånedlig løn er ikke tilgængelig i appen endnu.

Hvad gør jeg med en tredje løn i en måned?

Med løn hver 2. uge får du 26 lønninger om året, så to måneder har tre. Da dine månedlige regninger som regel er dækket af de to andre, er den tredje et godt tidspunkt til at opbygge opsparing eller dække en årlig regning.

Kilder og yderligere læsning

  1. Length of pay periods in the Current Employment Statistics survey – U.S. Bureau of Labor Statistics
  2. Bill calendar (Your Money, Your Goals) – Consumer Financial Protection Bureau
  3. Spending tracker (Your Money, Your Goals) — Consumer Financial Protection Bureau

Next Paycheck er et værktøj til budgettering og til at holde dig ansvarlig for dit forbrug, ikke en bank eller en finansiel rådgiver. Denne side er generel information til oplysningsformål og ikke finansiel, juridisk eller skattemæssig rådgivning: din situation er din egen, så overvej at rådføre dig med en kvalificeret fagperson, før du træffer større økonomiske beslutninger. Hvis gælden føles uoverskuelig, kan en almennyttig gældsrådgiver hjælpe, og hvis shopping føles ude af kontrol eller giver dig det svært, er det værd at tale med en læge eller en fagperson inden for psykisk sundhed.